Department

Departemen Himpunan Mahasiswa Fisika (HIMAFI) memiliki beberapa department yang berfungsi untuk menjalankan berbagai program dan kegiatan organisasi dengan profesional, efektif dan efisien. Setiap departemen memiliki fokus dan tanggung jawabnya masing-masing, yang secara keseluruhan berkontribusi pada pencapaian tujuan HIMAFI. Berikut penjelasan dari masing-masing departemen: 1. BADAN PENGURUS HARIAN Visi: Menjadi garda terdepan dalam menggerakan dinamika organisasi dan menciptakan lingkungan yang inklusif, profesional, dan transparan antar departemen dan mahasiswa fisika UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Program Kerja: • Rapat Kerja • Evakuasi • Konferensi & Suksesi HIMAFI Jobdesk: • Mengatur sistem birokrasi dan administrasi HIMAFI. • Menciptakan lingkungan kerja yang profesional, inklusif, dan terkoordinasi dengan baik di dalam kepengurusan. • Memberikan transparansi dana yang dimiliki HIMAFI kepada seluruh mahasiswa fisika. • Menjalin komunikasi yang baik dari seluruh civitas akademika UIN jakarta. Agenda: • Pra Rapat Kerja • Uang Kas • Gathering 2. DEPARTEMEN HUMAN CAPITAL Visi: Menciptakan lingkungan kerja yang profesional, yang terstruktur, dan efisien guna memberikan konstribusi yang maksimum terhadap keberhasilan bersama. Program Kerja: • Data Internal Jobdesk: • Mendata seluruh timeline program kerja dan agenda yang berjalan di HIMAFI. • Mengatur proses penyebaran informasi yang berkaitan dengan program kerja dan agenda yang ada di HIMAFI. • Mendata keaktifan pengurus dalam rapat, program kerja, dan agenda di HIMAFI. • Menghimpun berkas pengajuan peminjaman inventaris dan memastikan kondisi inventaris dalam keadaan baik. • Merancang dan memelihara sistem penghargaan dan pengakuan yang adil. Agenda: • Inventaris • MAP • PDH & Jahim • Timeline & Timekeeper 3. DEPARTEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MAHASISWA (PSDM) Visi: Meningkatkan karakteristik mahasiswa fisika dengan program kaderisasi guna mengembangkan sikap kritis, bertanggung jawab, dan berjiwa kepemimpinan. Program Kerja: • PBAK • EKSPEDISI • Training Organization Jobdesk: • Mempersiapkan dan membentuk kualitas kaderisasi yang optimal untuk keberlanjutan HIMAFI. • Menumbuhkan rasa ketertarikan dan kebersamaan diantara mahasiswa fisika terhadap program studi fisika dan HIMAFI. • Merancang dan melaksanakan kegiatan yang dapat membangun sikap kepemimpinan dan bertanggung jawab. Agenda:

• Kabim

4. DEPARTEMEN MINAT BAKAT (MINBAK) Visi: Menyediakan wadah bagi mahasiswa fisika UIN Syarif Hidayatullah Jakarta untuk mengembangkan minat dan bakat di bidang olahraga dan kesenian. Program Kerja: • HIMAFI Sport Club (HSC) • Seniman HIMAFI • Sport and Art Festival Jobdesk: • Membangun komunitas mahasiswa yang berkompeten dalam bidang non-akademik. • Membangun sinerginitas yang harmonis antara seni dan olahraga di lingkup fakultas dan universitas. • Mengadakan sebuah kegiatan non akademik yang menghimpun mahasiswa aktif fisika guna menumbuhkan jiwa kompetitif dan kekeluargaan. Agenda:

• Molenfiska

5. DEPARTEMEN PENELITIAN PENGEMBANGAN
(LITBANG) Visi: Mengembangkan potensi mahasiswa di bidang akademik dengan memfasilitasi dalam hal penelitian dan pengembangan secara inovatif dan kreatif. Program Kerja: • Robotic Club • Seminar Peminatan Jobdesk: • Mengadakan kegiatan yang bertujuan untuk mengasah perkembangan akademik mahasiswa fisika. • Mengembangkan potensi mahasiswa fisika dalam bidang riset dan keilmuan. • Meningkatkan komunitas belajar yang aktif dan berprestasi guna mewujudkan mahasiswa fisika yang unggul. Agenda:

• Manajemen Proyek

• ENSIKA

• KSGF

6. DEPARTEMEN KOMUNIKASI DAN INFORMASI
(KOMINFO) Visi: Mengembangkan HIMAFI sebagai media yang inovatif, kreatif, edukatif dengan sistem pola pengarsipan yang baik. Program Kerja: • Phytagram • Database dan Dokumentasi Jobdesk: • Mengelola dan mengembangkan platform media sosial HIMAFI untuk memberikan media informasi yang edukatif dengan konten – konten yang kreatif dan inovatif. • Menghimpun, mengelola, dan mengarsip data di ruang lingkup mahasiswa fisika. • Mengembangkan platform media HIMAFI sebagai sarana menjalin kolaborasi di ruang lingkup internal dan eksternal. Agenda:

• Website HIMAFI

• KONSICS

7. DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT (SOSMA) Visi: Terwujudnya sikap peduli terhadap lingkungan kemasyarakatan di kalangan mahasiswa fisika UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Program Kerja: • Phyton 2.0 Jobdesk: • Menyelenggarakan kegiatan untuk membangkitan sikap peduli di lingkungan kemasyarakatan. • Mengadakan kegiatan yang beraitan dengan keilmuan fisika sebagai sarana edukatif di masyarakat. • Menggalang dukungan dan sumber daya untuk meningkatkan kesadaran akan tanggung jawab sosial di kalangan mahasiswa. Agenda:

• Kotak Sosial

• TORSI

8. DEPARTEMEN ADVOKASI DAN KESEJAHTERAAN
MAHASISWA (ADKESMA) Visi: Terwujudnya pola advokasi dalam menerima aspirasi mahasiswa tentang isu-isu kemahasiswaan dengan responsif, progresif, dan inovatif. Program Kerja: • Galang Dana UKT • Phy News • Asphyrasi Jobdesk: • Menghimpun segala aspirasi yang disampaikan mahasiswa Fisika UIN Syarif Hidayatullah Jakarta serta menyampaikannya kepada pihak terkait. • Memberikan informasi terkait administrasi perkuliahan dengan detail kepada mahasiswa fisika. • Memberikan informasi dan alur terkait beasiswa dan intership kepada mahasiswa fisika. Agenda:

• Study Banding